|
|
|
Карьера и лидерство
|
Почему одним все, а другим ничего? Малкольм Гладуэлл первым обнаружил скрытые законы за тем, что всегда казалось исключительно волей случая. Почему выдающиеся хоккеисты рождаются, как правило, в январе? Что общего у Билла Гейтса, «Битлз» и Моцарта? Эта книга — увлекательное путешествие в мир законов жизни, которые вы можете использовать себе на пользу. |
|
«Истинный лидер видит то, что другим не заметно, не боится трудностей, не опасается провалов». «Чем серьезнее кризис — тем больше у вас возможностей проявить себя». «Чем больше ваша власть — тем шире круг ваших обязанностей». Вроде бы простые, банальные истины...Но за ними скрывается секрет настоящего успеха! Успеха, которого может достичь каждый...Это — тайны и парадоксы власти, которыми готов поделиться с вами Пэт Уильямс — вице-президент баскетбольного клуба «Орландо мэджик» и один из самых удачливых бизнесменов США. Вы хотите повторить его успех? Прочитайте эту книгу — и действуйте!» |
|
Алексей Андрианов — бизнес-тренер, автор и ведущий тренингов по повышению личной эффективности, тайм-менеджменту, ораторскому искусству, продажам и переговорам. Обучил более 7500 человек. Разработал собственную методику «Приоритетное планирование» и удобный инструмент для ее освоения — ежедневник Timebook. Сегодня многозадачность стала обыденностью для успешного человека. Встречи, звонки, презентации, переговоры, проекты — как все успеть? Отделить важные дела от незначительных, перестать откладывать неприятные задания, уложиться к сроку и освободить личное время? С Timebook вы научитесь четко формулировать приоритетные задачи на день, планировать важные мероприятия на целый год, никогда не забудете про мелкие дела и сможете самостоятельно контролировать затраченное время. Умный ежедневник Timebook будет полезен каждому, кто хочет повысить личную эффективность. И главное — Timebook оставляет место для творчества. Никаких жестких полей, ненужной информации или скучных заданий. С первых дней использования он станет помощником на пути к реализации вашей мечты! |
|
Долгое время считалось, что эмоции, которые мы испытываем и выражаем, необходимо тщательно контролировать. И очень важно следить за ними, находясь на работе, особенно если вы управляете людьми. Считалось, что выражать эмоции на рабочем месте непрофессионально. И многие обычно связывают свои самые большие разочарования и сожаления с неконтролируемой реакцией, когда чувства буквально захлестывают. Из книги вы узнаете, что для человека, обладающего высоким уровнем эмоционального интеллекта, эмоции не только важны, но и абсолютно необходимы для принятия правильных решений, поиска выхода из сложной ситуации, преодоления изменений и достижения успеха. Авторы выделяют четыре различных практических составляющих элемента иерархии эмоциональных навыков руководителя: идентификация эмоций (умение «читать людей»), использование эмоций (умение грамотно направлять эмоции на решение задач), понимание эмоций (умение определить причины появления эмоций и предсказывать эмоциональные сценарии) и управление эмоциями (умение действовать с эмоциями). Вы поймете, как изучать и развивать каждое умение, чтобы использовать их в комплексе для решения самых сложных задач. Издание адресовано менеджерам, руководителям и собственникам компаний, а также всем желающим научиться распознавать эмоции и управлять ими при создании эффективных команд, планировании и принятии решений. |
|
Иллюстрированное издание на русском языке полного текста книги, благодаря которой канадский педагог стал американским писателем-сатириком и прославился на весь мир. Для широкого круга читателей. |
|
Успех предпринимательской деятельности в современных условиях все возрастающей конкуренции во многом зависит от динамичного и планомерного развития организации. Новая книга К. Рятова, автора монографии «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» (М.: Альпина Паблишер, 2014), предлагает научно обоснованный подход к проблеме развития и разрушает некоторые распространенные мифы, бытующие в этой области. Подробный анализ структурно-функциональной модели организаций, человеческого фактора, слагаемых инновационного и системного развития, подкрепленный конкретными примерами и рекомендациями, делает книгу незаменимым помощником для всех, кто хочет добиться успеха в бизнесе. Издание адресовано предпринимателям, менеджерам, а также преподавателям и студентам экономических вузов, слушателям бизнес-школ, специалистам, занимающимся развитием своих компаний. |
|
«Эта книга Наполеона Хилла, самого успешного автора книг по бизнесу, известного как в России, так и во всем мире, являет собой уникальное руководство, в котором рассмотрены качества и позитивные установки, превращающие обычного человека в настоящего Мастера продаж. Под «искусством продаж» автор подразумевает также искусство самопрезентации и умение выбирать свой путь в жизни и идти по нему. Поэтому эта книга будет полезна любому человеку, желающему добиться успеха в жизни. Для широкого круга читателей.» |
|
Чего вы ждете? Когда начальник вспомнит о вас и ваших проблемах? Когда его уволят и на его место придет новый? Когда ваш сосед по офису перестанет вести себя как последний идиот и приползет к вам на коленях просить прощения? Когда случится чудо, откуда ни возьмись, появится добрый волшебник и предложит вам другую должность или найдет новую увлекательную и высокооплачиваемую работу? Эта книга — прекрасная альтернатива бесплодным надеждам, противоядие от бессмысленного ожидания, отравляющего нашу жизнь. Она научит вас получать удовольствие от работы — то есть от того, чем вы занимаетесь по меньшей мере треть вашей жизни, и немедленно, здесь и сейчас. «Для миллионов работников, пойманных в мышеловку офиса, эта книга — просто дар божий. В ней на каждой странице собраны прошедшие испытание реальной жизнью советы и стратегии, способные сделать вашу жизнь и работу более приятными и неизмеримо более полными. Если вы собираетесь сидеть на работе дольше, чем где бы то ни было еще, то почему бы не извлечь из этого выгоду? Прочтите эту книгу, чтобы узнать как». (Чарльз Декер, соавтор книги «Как не сидеть на бобах, или Кофейные зерна истины») |
|
«Эти замечательные идеи действительно работают! Если вы хотите вдохновить коллектив, чтобы люди в едином порыве взялись за дело, просто возьмите на вооружение какие-то из 151 проверенной идеи Джерри Уилсона — и вскоре вы увидите результаты. Овладев искусством мотивации и вооружившись «волшебными» карточками-памятками, каждый сможет лучше понять своих служащих и дать людям то, что им нужно. Книга рекомендуется руководителям предприятий, фирм и организаций, менеджерам по персоналу и всем, кто, так или иначе, имеет дело с людьми.» |
|
«Белые медвежата и их путешествие в Чудо-город» — руководство для тех, кто хочет преуспеть в карьере и при том продолжать получать удовольствие от каждого прожитого дня. Эта книга не только подарит вам ни с чем не сравнимое ощущение, но и научит тому, как устранить любого, кто встанет у вас на пути. Перевод с английского А. Гамеза. Цветные иллюстрации Ф. Вильямса. Бумага офсетная.» |
|
Даже если вы относитесь к числу тех счастливчиков, которые просто обожают свою работу и абсолютно довольны жизнью, у вас наверняка бывают моменты, когда всё буквально валится из рук. Проверенные временем советы Дейла Карнеги помогут каждому из нас сделать любой день своей жизни более интересным, радостным и плодотворным. Перевод с английского Ю.И. Нещадим. Без иллюстраций. Бумага газетная. |
|
В компактной, доступной и увлекательной форме описаны 30 испытанных законов и важнейшие стратегии, с помощью которых в любой сфере жизни Вы сумеете добиться своих целей. Для широкого круга читателей. |
|
«Семь ступеней Золотой лестницы» — практическое руководство для каждого вставшего на путь осуществления собственной мечты, своих стремлений и желаний, путь всепоглощающей радости и всеобъемлющего успеха.» |
|
Желание сделать успешную карьеру характерно для многих наших современников. К сожалению, нередкими спутниками офисной работы становятся чрезмерно высокие нагрузки и требования, цейтноты и авралы, стресс и переутомление. Труд становится не в радость, а человек, поглощенный работой, не успевает уделять должное внимание хобби и общению с близкими людьми. Читателям этой книги предоставляется уникальный шанс научиться эффективно организовывать свое рабочее время. |
|
Вторая книга Эрни Зелински, всемирно известного борца за свободу от корпоративной зависимости, — специально разработанное лекарство от трудоголизма, кладезь идей для тех, кто всерьез беспокоится, что без прозорливого начальства не сможет самостоятельно организовать время для работы и отдыха. Трудоголизм, как и любая другая зависимость — штука весьма неприятная и затягивающая. Иллюзия собственной ценности для общества, которая преследует любого трудоголика, немедленно рассеивается, стоит ему хотя бы на пару месяцев оторваться от привычного рабочего компьютера и любимых совещаний. Казалось: вот-вот я достигну всего, о чём мечтал, уволюсь, начну вести вольную жизнь, займусь тем, на что мне вечно не хватало времени, пока я был по уши занят работой. Но свобода есть, а воли что-то не чувствуется. На что тратить свободное время, если вы так и не научились отдыхать? Как можно чувствовать себя успешным человеком без работы? Как общаться c друзьями, которые работают, в то время как вы наслаждаетесь жизнью, как аристократ какой-нибудь? На все эти вопросы есть ответы у мудрого хитреца Эрни Зелински. |
|
Студия благополучия и успеха Наталии Правдиной — новая серия книг, издающихся специально по просьбам многочисленной армии последователей и почитателей таланта Наталии Правдиной — создательницы уникальной системы позитивной трансформации сознания, самого известного в России специалиста древнекитайского учения фэн-шуй, автора бестселлеров, вышедших миллионными тиражами. Каждая книга нашей новой серии поможет вам освоить уникальный метод обретения успеха, благополучия и счастья — несомненно, главнейших жизненных целей всех людей. Последователи учения фэн-шуй найдут здесь много интересной и полезной информации. Семь ступеней Золотой лестницы — практическое руководство для каждого вставшего на путь осуществления собственной мечты, своих стремлений и желаний, путь всепоглощающей радости и всеобъемлющего успеха. |
|
«Книга «Люди — «начинка» бренда» предлагает базу для комплекса благоприятных условий, в которых сотрудники всех уровней бизнеса принимали бы участие в формировании бренда работодателя. Книга содержит иллюстративные примеры и реальные истории компаний, демонстрирующие ценность влияния бренда работодателя на результаты бизнеса, а также огромное количество инструментов для построения бренда изнутри. Вы можете использовать планы работы встреч и презентационные идеи, поданные в книге в качестве примеров, для построения нового бренда работодателя, совершенствовать имеющийся у вас бренд работодателя или восстановить бренд, который в этом нуждается. Перевод с английского О.И. Зоря» |
|
«Наша профессиональная деятельность, как правило, предполагает целый спектр ежедневных действий, но какие из них в действительности приносят пользу? А если вы руководите другими людьми, как вы способствуете повышению производительности их труда? Производительность труда большей частью зависит от поведения, в то время как личностный фактор не играет важной роли. Фундаментальные исследования показывают, что личность объясняет менее 10% отклонений в поведении человека. Поведение — это действия, которые вы предпринимаете, и решения, которые вы принимаете. Их можно контролировать; можно решить, что делать и когда. Можно увидеть результат и оценить его. Фактически производительность — это выполнение нужных действий в нужное время. Эта книга расскажет вам, как критически рассматривать свое поведение в данный момент времени, как определять, что следует делать иначе, как сознательно улучшать свое поведение, чтобы соответствовать динамичным профессиональным требованиям и достигать высокой производительности труда. Книга «Результативность» — ключ к секретам кинетики поведения. Перевод с английского Л.И. Байсара.» |
|
Перед вами — наиболее полное собрание работ Наполеона Хилла по вопросам философии продаж, торговли, продвижения личных услуг и умения продать себя. Ведь по существу каждый раз, встречаясь с кем-то, объясняя суть своей идеи, говоря по телефону или выражая свое мнение, вы продаете самое ценное — себя самого. Занимаетесь ли вы продажами в общепринятом смысле слова или продаете свою личность, — с этим классическим курсом, посвященным искусству продаж, каждый сможет ознакомиться с проверенными техниками продаж и извлечь для себя ценные уроки. |
|
Практическое пособие видного американского предпринимателя и бизнес-тренера Б. Трейси кратко и популярно объясняет основные психологические и организационные законы современного менеджмента. Предлагаются конкретные рекомендации, позволяющие быстро добиваться ощутимых результатов. Книга предназначается менеджерам различного уровня, а также частным предпринимателям. Переводчик: С. Маненков. |
|
