«Мой начальник заставляет меня выполнять задания, которые не входят в мои должностные обязанности». «Мой руководитель, давая мне какое-либо задание, сам не знает, как его выполнять!» «Наша начальница не ценит опытных сотрудников». Проблема подчиненный-начальник – вечная тема, которая всегда остается актуальной, как и Тургеневские «Отцы и дети». До тех пор, пока существует работа по найму и иерархия, делящая работников на начальников и подчиненных, будет существовать этот вечный неразрешимый конфликт. Он обусловлен разными интересами противоборствующих сторон, и тем, что они смотрят на работу через разные очки. Однако не стоит отчаиваться – ВЫХОД ЕСТЬ! Долгожданным событием для всех работников явился выход в свет книги Сергея Степанова «100 проверенных способов угодить своему начальнику. Как ладить с начальником, больше зарабатывать и ускорить карьерный рост». Книга предназначена для всех, кто хочет быть на хорошем счету у начальства, увеличивать свои доходы и уверенно продвигаться по служебной лестнице. Она учит, как стать ведущим сотрудником в глазах своего начальника, увеличить личную эффективность и повысить самооценку. Отличительной особенностью «ста проверенных способов», как и книги «Скажем переработкам НЕТ!», первого произведения Сергея Степанова, является тот факт, что автор рассматривает темы, которым не только не учат ни в одном учебном заведении, но и о которых вовсе не принято говорить, хотя эти проблемы являются актуальными, злободневными и требующими решения. Выпущенные ведущими московскими издательствами, эти книги очень быстро получили заслуженное признание читателей на всей территории постсоветского пространства.
