Главная > Жанр: Секретарское дело
Секретарское дело
Настольная книга кадровика: Юридические аспекты
Автор: Нуртдинова Алия Фаварисовна
Издательство: Инфра-М, 2015
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 368 страниц
Загрузил: lubacha, 4 августа 2019
   «На каждом этапе «жизни в организации» — прием, работа, увольнение — отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений. Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае трудовых споров. Как проверить документы при приеме нового сотрудника, что делать, если работник нарушает корпоративные правила, как безболезненно провести увольнение, — эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книге. Предназначена работодателям, сотрудникам отделов кадров, будет полезна работникам организаций любых форм собственности.»
Совместительство: сложные вопросы
Автор: Касьянова Г.Ю.
Издательство: Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК), 2012
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 112 страниц
Загрузил: dimon0, 06 мая 2016
   Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда России, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения, хозяйственного и налогового права.
Кадровый учет с нуля: Практическое пособие
Автор: Гусятникова Д.Е.
Издательство: Дашков и К°, 2014
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 216 страниц
Загрузил: satton, 27 августа 2017
   Практические рекомендации позволят быстро и правильно наладить с нуля кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления кадровых документов. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей. В приложении содержатся образцы кадровой документации. Для руководителей, главных бухгалтеров организаций малого и среднего бизнеса, где не предусматривается деятельность кадровых служб.
Управление кадрами: Руководство для персонала и топ-менеджмента
Автор: Андреева И.Н.
Издательство: БХВ-Петербург, 2012
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 416 страниц
Загрузил: delovar, 08 марта 2016
   Найти пути для оптимизации производственных отношений и показать методы решения психологических проблем в организации — главное предназначение этой книги. Моббинг, буллинг, терминаторный менеджмент, стрессы и бесплодный трудоголизм, конфликты на разных уровнях — частый ответ руководителям на вопрос, почему же столько сил порой уходит впустую. Автор показывает, как избежать негативных стратегий управления, сформировать команду с «боевым духом» и стимулировать ее на повышение производительности труда.
Автотранспортное предприятие: Справочник кадровика
Автор: Волгин В.В.
Издательство: Дашков и К°, 2013
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 728 страниц
Загрузил: pushhvost, 13 декабря 2016
   Настоящая книга является справочным и практическим пособием для руководителей и кадровиков автотранспортных цехов и предприятий.
Оператор call-центра: от найма до увольнения
Автор: Вольский В.
Издательство: Альфа-Пресс, 2012
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 356 страниц
Загрузил: vlad22, 15 декабря 2015
   Это второе издание одноименной книги, вышедшей в 2008 году. “В этой книге мы рассказываем об изменениях, произошедших в наших взглядах и бизнес-процессах как в связи с ростом нашей компании (сейчас на наших площадках работает втрое больше людей), так и в качестве реакции на изменения вокруг нас (например, демографическую яму или ухудшение уровня образования кандидатов на вакансии). Мы благодарим всех наших читателей. Именно ваши отклики показали нам, что затронутая тема интересна, и мы продолжаем делиться нашими наработками в «человеческой части» call-центростроения”.
Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций
Издательство: Эксмо, 2012
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 400 страниц
Загрузил: admin, 16 декабря 2015
   Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила и законы, надо уметь их применить на практике. Кто оплачивает бланк трудовой книжки, работник или работодатель? Обязано ли руководство отпускать беременную сотрудницу к врачу всякий раз, как она того пожелает? Каким образом оформить на работу призывника без военно-учетного документа? В книге вы найдете ответы на все ежедневно возникающие вопросы и комментарии к наиболее распространенным рабочим ситуациям, разъяснение трудовых норм, примеры основных локальных нормативных актов и образцы оформления документов. Авторы, практикующие специалисты крупных компаний, эксперты и преподаватели, проиллюстрировали сухую теорию живыми историями, взятыми из личной практики и практики коллег, из интернет-форумов и печатных СМИ. Поэтому предлагаемое пособие будет интересно и полезно всем, кто так или иначе вступает в трудовые отношения.
Журнал регистрации вводного инструктажа
Издательство: Сибирское университетское издательство, 2016
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 24 страницы
Загрузил: alibaba65, 4 августа 2019
   Журнал регистрации вводного инструктажа. Для кадровиков.
Резюме, характеристика, рекомендация: как подготовить правильно и быстро
Автор: Добрина Н.А.
Издательство: РИОР, 2014
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 128 страниц
Загрузил: liego55, 21 июля 2016
   Как грамотно и быстро подготовить резюме (рекомендацию, отзыв, характеристику и т.д.), чтобы именно вам досталась эта работа? Что делает процесс трудоустройства эффективнее. В книге даны советы по поиску работы и получению желаемой должности. Все разделы книги снабжены примерами, позволяющими без лишних усилий составить нужный документ. Издание будет полезно для соискателей, работников кадровых служб (отделов кадров), рекрутинговых агентств, руководителей компаний, и заместителей по управлению персоналом.
Кадровику о приказах: Унифицированные формы: просто о сложном
Автор: Журавлева И.В.
Издательство: Инфра-М, 2013
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 182 страницы
Загрузил: john_d80, 20 декабря 2016
   В книге известных авторов — юристов с большим опытом практической работы в кадровой службе — детально рассмотрены как общие правила оформления всех реквизитов кадровых приказов, включенных в альбом унифицированных форм, так и сложные случаи оформления таких приказов. Авторы дают юридически грамотные, отработанные и выверенные на практике рекомендации по оформлению кадровых приказов. Книга будет полезна не только сотрудникам кадровых и HR-служб, но и бухгалтерам, секретарям, а также всем, в чьи обязанности входит оформление или иные виды работы с кадровыми приказами. Этой книгой начинается серия, в которой в дальнейшем будут даны рекомендации по подготовке приказов по личному составу, оформляемых в произвольной форме, а также приказов по основной деятельности, проекты которых готовятся в кадровой службе.
Трудовые книжки: Правила заполнения на все случаи жизни
Автор: Карсетская Елена Витальевна
Издательство: АйСи Групп, 2013
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 152 страницы
Загрузил: coldlikeice, 17 октября 2017
   Эта книга адресована специалистам, отвечающим за ведение трудовых книжек в организации или у индивидуального предпринимателя. В ней вы найдете правила заполнения трудовых книжек на все случаи жизни (прием на работу, увольнение, совместительство, дистанционная работа, награждение, выдача новой книжки, выдача дубликата трудовой книжки и (или) вкладыша в нее). Отдельно рассмотрен порядок внесения изменений и исправлений в ранее сделанные записи. Книга снабжена огромным количеством практических примеров.
Секретарское дело
Автор: Кузнецова Т.В.
Издательство: Управление персоналом, 2006
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 344 страницы
Загрузил: alex1984, 14 августа 2009
   В книге на основании действующих законодательных и нормативно-методических документов подробно изложены современные требования к составлению и оформлению служебных документов, организации работы секретаря, информационно-документационному обслуживанию, начиная с получения документа и кончая проведением экспертизы ценности и сдачей документов в архив или их уничтожением. Так как секретарю фирмы часто приходится вести кадровую и бухгалтерскую документацию, специальные главы посвящены особенностям работы с этими документами. Особое внимание уделено организации совещаний, приему посетителей, ведению телефонных переговоров, оборудованию рабочих мест. Книга предназначена секретарям любого уровня, всем обучающимся секретарскому делу, а также будет полезна специалистам управленческого аппарата, работающим с документами. Новые тенденции в профессии секретаря-референта находят отражение в журнале «Секретарское дело», главным редактором которого является автор данной книги, профессор, заведующая кафедрой документоведения Российского государственного гуманитарного университета.
Секретарское дело
Автор: Кузнецова Т.В.
Издательство: Управление персоналом, 2006
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 344 страницы
Загрузил: alex1984, 14 августа 2009
   В книге на основании действующих законодательных и нормативно-методических документов подробно изложены современные требования к составлению и оформлению служебных документов, организации работы секретаря, информационно-документационному обслуживанию, начиная с получения документа и кончая проведением экспертизы ценности и сдачей документов в архив или их уничтожением. Так как секретарю фирмы часто приходится вести кадровую и бухгалтерскую документацию, специальные главы посвящены особенностям работы с этими документами. Особое внимание уделено организации совещаний, приему посетителей, ведению телефонных переговоров, оборудованию рабочих мест. Книга предназначена секретарям любого уровня, всем обучающимся секретарскому делу, а также будет полезна специалистам управленческого аппарата, работающим с документами. Новые тенденции в профессии секретаря-референта находят отражение в журнале «Секретарское дело», главным редактором которого является автор данной книги, профессор, заведующая кафедрой документоведения Российского государственного гуманитарного университета.
Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших
Автор: Валинуров И.Д.
Издательство: Феникс, 2014
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 128 страниц
Загрузил: liego55, 21 июля 2016
   Если сказать, что книга «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших!» раскрывает особенности специфики поиска и подбора различных специалистов, то это почти ничего не сказать. Замечательный хэдхантер и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, шаг за шагом, приоткрывает тонкости технологий подбора персонала, вовлекая читателей в интереснейший мир рекругинга, как истинный Мастер, передавая золотые ключи от потайной дверцы 100% успеха в подборе кадров. Изначально неоднозначные вопросы: — где искать редких специалистов? — как их верно оценивать? — как выбрать потенциально лучшего из нескольких кандидатов? — как сделать предложение кандидату, от которого ему невозможно отказаться? — как закрывать вакансии быстро необходимыми специалистами? — как правильно собирать рекомендации? — как грамотно отказать кандидату? — как предвидеть контроффер? — как стать лучшим работодателем? — становятся простыми. Это всего лишь часть вопросов, которые раскрываются в книге и преображаются в четкие и ясные ответы так, что ты готов сразу же применить полученные знания на практике и уверен в их результативности и своем успехе!
Оформляем кадровые документы
Автор: Митрофанова В.В.
Издательство: Питер, 2014
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 400 страниц
Загрузил: admin, 17 октября 2018
   Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации, как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, что может проверять инспектор государственной инспекции труда, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Автор дает практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме. К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке. Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям.
Настольная книга кадровика: Практическое пособие (+ CD-ROM)
Автор: Касьянова Г.Ю.
Издательство: Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК), 2014
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 512 страниц
Загрузил: nniikk, 4 августа 2019
   В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актами в системе ГАРАНТ, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права и организации управления персоналом. Книга также будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Трудовые книжки: Примеры всех записей
Автор: Касьянова Г.Ю.
Издательство: Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК), 2014
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 112 страниц
Загрузил: dimon0, 06 мая 2018
   Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Материалы книги подготовлены с использованием системы ГАРАНТ. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Больничные листы: Новый порядок расчета и выплаты
Автор: Сазонова Юлия Александровна
Издательство: Омега-Л, 2014
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 106 страниц
Загрузил: kaktotak, 28 июля 2016
   Данное издание представляет собой практическое пособие, разъясняющее, как точно и грамотно рассчитать больничный лист. Пособие содержит информацию о правилах заполнения этого документа, о видах пособий. Отражены бухгалтерские и налоговые аспекты расчета пособий по временной нетрудоспособности и др. Пособие предназначено для специалистов по кадрам, бухгалтеров и налоговиков, а также для всех, кто интересуется порядком расчета больничных листов.
Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: Практическое пособие
Автор: Базаров Т.Ю.
Издательство: КноРус, 2015
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 304 страницы
Загрузил: stalker1965, 03 августа 2018
   Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения. Для практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций.
Техники успешного рекрутмента
Автор: Баскина Татьяна
Издательство: Альпина Паблишер, 2014
Жанр: Секретарское дело
Страниц: 288 страниц
Загрузил: vitalysev, 15 июня 2017
   Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента — компанией АНКОР — на протяжении 25 лет. Второе, переработанное издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории — менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.
Для правильной работы fb2Мира используйте только последние версии браузеров: Chrome, Opera или Firefox.
В других браузерах работа fb2Мира не гарантируется!
Ваша дата определена как 22 мая 2019
Рейтинг@Mail.ru
© 2008–2019 fb2Мир