В пособии рассматриваются вопросы организационного и правового обеспечения специальной оценки условий труда. Анализ основных положений Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» дается в контексте изменений к законодательству, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ, и с учетом приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 32н и ЗЗн. Освещены все этапы проведения специальной оценки условий труда (подготовительный, основной, заключительный). Отдельно в рамках пособия рассматриваются вопросы информационного обеспечения, контроля (надзора) в области специальной оценки условий труда. В приложении, помимо прочего, приведены примерная форма договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, и примерная должностная инструкция эксперта по проведению специальной оценки условий труда. Для руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, персонала подразделений охраны труда, юристов, лиц, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Охрана труда», «Техносферная безопасность», организаций, реализующих программы дополнительного профессионального образования по направлению «Специальная оценка условий труда» и лиц, обучающихся в таких организациях, персонала организаций, выполняющих работы по специальной оценке условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда), а также для всех интересующихся проблематикой охраны труда.
